Smysl pro takt (Michail Shargorodsky) /

Spoluautoři: Jessica George, MA, CHt. Jessica George je certifikovaná profesionální životní koučka a spoluzakladatelka Evolve Therapy Coaching v Glendale v Kalifornii. S více než 20 lety zkušeností se specializuje na hybridní terapeutické a koučovací služby, párové poradenství a klinickou hypnoterapii. Bakalářský titul získala na Kalifornské univerzitě v Santa Barbaře a magisterský titul v oboru poradenská psychologie a talk terapie na Ryokan College. Získala také certifikaci Professional Life Coach od Fowler Academy a certifikaci Infinite Possibilities se zaměřením na vztahy. Je členem International Council of Coaches and Practitioners (IBCP).

Počet zobrazení tohoto článku: 45 002.

Isaacu Newtonovi je připisován následující výrok: „Takt je schopnost prosadit svůj záměr, aniž byste si vytvořili nepřítele. Takt je schopnost sdělit myšlenku a přitom brát v úvahu pocity druhých. Být taktní neznamená skrývat své skutečné pocity. To znamená sdělovat své myšlenky způsobem, který neuráží ostatní. Tento článek vás naučí, jak být taktní.

Jak být taktní v rozhovoru

• I když myšlenky, které vás okamžitě napadnou, mohou být zajímavé, měli byste je nejprve jasně formulovat. Pokud nesouhlasíte s něčím, co říká váš manažer, vymyslete si konkrétní příklady toho, co se vám nelíbí, než abyste rozmazávali první věc, která vás napadne.
• Zvažte pocity lidí kolem vás. Možná byste chtěli mluvit o tom, jak se těšíte na svatbu, zatímco někdo jiný prochází těžkým rozvodem. Samozřejmě, že svou radost nebudete moci neustále skrývat, ale měli byste si vybrat vhodnější okamžik, abyste o ní řekli.

• Zdvořile opravte, co jste slyšeli („Omlouvám se, vaše informace jsou nesprávné. Nedávno jsem mluvil s Marií a ona řekla, že řeči o jejím vyhození jsou drby.“)
• Řekněte něco neutrálního („Neznám Nikolaje, takže nevím, jak často pije“).
• Řekněte něco pozitivního („Ano, Kosťa může přijít pozdě, ale svou práci dělá dobře“ nebo „Zhanna se ke mně vždy chovala s maximální úctou“).
• Změňte téma (“Tenhle rozhovor o šéfovi mi něco připomněl. Chystá se brzy firemní večírek? Bereš někoho s sebou?”).
• Vypadni ze situace. Pokud lidé i nadále říkají negativní věci a vy nemůžete změnit směr rozhovoru, omluvte se a vraťte se do školy nebo práce. Je lepší, aby to vypadalo, že váš odchod s konverzací nesouvisí.
• Zdvořile dotyčnou osobu požádejte, aby přestala (“Opravdu nechci diskutovat o svých sousedech” nebo “Nerad bych o tom mluvil na pracovišti”).

• Pokud si potřebujete promluvit s přítelem, řekněte něco jako: „Je opravdu milé, že se mě snažíš představit všem svobodným klukům, které znáš. Ale děláš to pokaždé, když chceme někam jít, a já se cítím ubohý.”
• Pokud potřebujete říct něco nepříjemného kolegovi, začněte takto: „Vím, že jste na novém projektu tvrdě pracovali, ale výsledek bude ještě lepší, když požádáte Svetu, aby vám pomohla.“

• Pokud chcete například kolegovi říct, že by měl pracovat rychleji, neříkejte mu, že pracuje pomalu. Požádejte ho, aby pracoval efektivněji.
• Pokud chcete svému šéfovi říct, že končíte, vyhněte se větám typu: “Jsem příliš chytrý na to, abych s těmito lidmi pracoval.” Řekněte to takto: “Tato společnost pro mě není vhodná.”

• Pokud je například vaše kamarádka opravdu nadšená, že vám může sdělit, že je zasnoubená, může být nejlepší odložit odhalení vašeho těhotenství do příštího týdne, aby se vaše kamarádka mohla dostat do centra pozornosti. Pokud to neuděláte, může mít pocit, že jste jí zničili den.
• Pokud váš šéf dokončuje dlouhou prezentaci na konci pracovního dne, neptejte se na jiný projekt. To vyvede vašeho šéfa z kurzu a nebude mít energii soustředit se na vaše otázky. Počkejte do zítřka – po odpočinku bude váš manažer moci pracovat efektivněji.

• Pokud vás váš manažer požádá o další projekt a vy už toho máte na talíři hodně, řekněte něco jako: „Děkuji za příležitost, ale momentálně pracuji na dvou dalších projektech, které jste mi přidělili, a nebudu moci převzít práci navíc. Ale budu připraven se podobných projektů v budoucnu účastnit.“
• Pokud vás přítel pozve na túru, ale vy nemáte rádi turistiku, můžete odpovědět: „To zní zajímavě, ale chci si vzít víkend. Mám za sebou náročný týden a chci si odpočinout. “Možná bychom se mohli setkat v baru příští pátek?”

• To platí i pro osobní údaje o jiných lidech. Pokud jste ve společnosti blízkých a ne tak blízkých lidí, nezačínejte konverzaci na osobní téma související s nikým z přítomných. Vaše kamarádka s vámi může diskutovat o svém komplikovaném vztahu s matkou, ale nemusí se cítit pohodlně sdílet se všemi.

• Činy mluví hlasitěji než slova. Ujistěte se, že vaše gesta a výrazy obličeje odpovídají vašim slovům.

Jak brát ohled na názory ostatních

• Pokud například Mashe řeknete, že má v poslední době hodně práce, bude pro vás jednodušší požádat ji o pomoc s jiným projektem. Pokud ji jednoduše požádáte, aby zůstala a podala vám zprávu, může se Máša rozhodnout, že její situaci nerozumíte.

Buďte si vědomi kulturních rozdílů a chovejte se podle toho, aniž byste byli vyzváni. Ve světě existuje mnoho kulturních rozdílů, které závisí na původu člověka, jeho výchově, rase, minulých zkušenostech a dokonce i generaci. Co je považováno za přijatelné v jedné kultuře, může být nepřijatelné v jiné. Než něco řeknete, zvažte, zda berete v úvahu kulturní rozdíly.

• Vy a váš kolega jste například dostali zvýšení, ale nikdo jiný nedostal zvýšení. Nechlubte se svým platem všem. Událost budete moci oslavit samostatně společně.

• Pokud jste například dostali ošklivý svetr, poděkujte jim za dárek a řekněte, že oceňujete jejich ohleduplnost.

• Pokud vám například zvýšili plat a kolega nebo kamarád dostal výpověď, neměli byste se penězi chlubit.
• Pokud je někdo z přítomných věřící, nemá smysl mluvit o tom, jak si myslíte, že náboženství postrádá smysl.
• Pokud jste s někým, kdo měl těžký den, nespoléhejte na to, že vám pomůže vyřešit těžký emocionální konflikt. Buďte trpěliví.

• Pokud budete při rozhovoru věnovat pozornost chování člověka, bude pro vás snazší zvolit taktní reakci. Pokud například kolega těžko pracuje na projektu, ale bojí se požádat o pomoc, věnujte pozornost detailům: nervozita, koktání, opakování stejných slov.
• Aktivní naslouchání vám pomůže pochopit, když je člověk unavený a už se mu nechce o něčem mluvit. Pokud budete hodnotit práci kolegyně, která je už z výsledku naštvaná, z jejích slov bude jasné, že už nic jiného slyšet nechce. Ukončete rozhovor a vraťte se k němu jindy.

• Respekt je také základní normou slušnosti. Nenadávejte v přítomnosti svých starších příbuzných a sledujte svůj projev, pokud jste obklopeni lidmi, které dobře neznáte. Hrubý projev bude každému připadat nevkusný a bude naznačovat nedostatek taktu.

Další články

flirtovat s chlapem prostřednictvím zpráv

chatujte s dívkou, která se vám líbí

zahájit konverzaci s dívkou prostřednictvím SMS zpráv

přestaň se smát, když se směješ v nevhodnou dobu

mluvit s dívkou po telefonu

rychle najít vtipné odpovědi

být schopen se uvolnit, pokud se bolestně stydíte

chovejte se tak, aby vás to lidi přitahovalo

komunikovat zábavnou a zajímavou formou prostřednictvím SMS zpráv

přesvědčit rodiče, aby ti koupili, co chceš

klást otevřené otázky

mluvit sebevědomě na veřejnosti

O tomto článku

Certifikovaný profesionální osobní trenér s nejvyšší kvalifikací

Spoluautoři: Jessica George, MA, CHt. Jessica George je certifikovaná profesionální životní koučka a spoluzakladatelka Evolve Therapy Coaching v Glendale v Kalifornii. S více než 20 lety zkušeností se specializuje na hybridní terapeutické a koučovací služby, párové poradenství a klinickou hypnoterapii. Bakalářský titul získala na Kalifornské univerzitě v Santa Barbaře a magisterský titul v oboru poradenská psychologie a talk terapie na Ryokan College. Získala také certifikaci Professional Life Coach od Fowler Academy a certifikaci Infinite Possibilities se zaměřením na vztahy. Je členem International Council of Coaches and Practitioners (IBCP). Tento článek byl zhlédnut 45 002 krát.

V komunikaci mezi lidmi je jednou z nejdůležitějších hodnot smysl pro takt. Možná lidé nedokážou vždy správně vysvětlit, co je smysl pro takt. Pokud je však komunikace oboustranně příjemná, znamená to, že se k sobě lidé na intuitivní úrovni chovají taktně.
Co znamená pojem „takt“? V překladu z latiny znamená slovo „takt“ dotek. Když mluvíme o taktu, smyslu pro takt, znamenají určitý smysl pro proporce nebo vkus, daný přírodou nebo získaný v procesu výchovy, schopnost „vložit se“ na místo jiné osoby v jakékoli situaci. Díky těmto dovednostem člověk cítí, jak se v každé konkrétní situaci zachovat, aby byl správně pochopen a neurážel ostatní.
Smysl pro takt je obvykle vrozený, vyrůstá ze sebeúcty a projevuje se v úctě k druhému člověku.
Pokud není téměř žádná, lze ji trénovat v raném dětství. Později je to bohužel téměř nemožné – tzn. Přirozeně už to nepůjde, musíte se mít neustále pod kontrolou.
Smysl pro takt vyžaduje od člověka vždy něco víc než jen slepé mechanické jednání v souladu s obecně uznávanými pravidly.
Taktní člověk na základě jemných pocitů ví, jak porozumět potřebám a zkušenostem druhého. Proto se takový člověk zpravidla snaží předcházet a vyhýbat se situacím, které vytvářejí trapas nebo způsobují potíže druhému.
Již mnoho let, když musím mluvit o taktu, uvádím jeden příklad.
Malý šestiletý chlapec chodil do školy, do nulté třídy.
Paní učitelka jim řekla něco o plameňácích. A řekla, že plameňáci jsou divocí psi, kteří žijí v Austrálii. Chlapec řekl matce, že si uvědomil, že učitel udělal chybu. Divocí psi jsou dingové a plameňáci jsou velcí růžoví ptáci. Učitelce ale nic neřekl, aby se necítila trapně.
Je to bezpochyby vrozený smysl pro takt. Dej Bůh, aby tento pocit měli i dospělí.
Taktní člověk nikdy nebude tvrdě zpochybňovat cizí názor, i když je zcela přesvědčen o své vlastní správnosti, a nebude se vměšovat do cizích záležitostí, zvláště když o to není požádán.
Takový člověk se vždy a ve všem snaží najít tzv. „zlatou střední cestu“. Takt neboli smysl pro takt je schopnost chovat se v jakékoli situaci zdrženlivě, v souladu s etickými normami. Lidé, kteří mají smysl pro takt, jsou velmi milí a příjemně se s nimi mluví, nejen že sami dodržují nevyřčená pravidla, ale také vědí, jak rozumět partnerovi a nepřipouštět nepříjemné situace. Snaží se být vyrovnaní, ovládat své emoce a nedávat najevo, co se jim líbí a nelíbí.
Nejdůležitější věcí, která odlišuje taktní chování od netaktního, je schopnost přemýšlet nejen o svých touhách, potřebách a motivacích, ale také o tom, jak pohodlné a příjemné je pro partnera.
Smysl pro takt často rozjasní naše životy a komunikaci s lidmi. Naopak netaktnost je hlavní příčinou většiny našich stresových situací a v důsledku toho i srdečních problémů.
Netaktnost je nedostatek smyslu pro takt, míru a vkus, který se projevuje neschopností člověka najít „zlatou střední cestu“, ovládat své chování a ovládat své emoce.
Netaktnost se může projevit ve známosti, kdy člověk úmyslně či nevědomě porušuje určitou vzdálenost, která existuje mezi lidmi různého věku, sociálního postavení atd.
Netaktnost je neúcta, sobectví, porušení etiky. A ačkoli se lidé často snaží tyto vlastnosti v sobě eliminovat, ve většině případů nelze takový úkol vyřešit rychle, aby se pěstoval smysl pro takt, je nutné na sobě vážně pracovat déle než jeden rok;
Nezdvořilost, hrubost a zvýšený tón v konverzaci lidé vnímají velmi bolestně, nejen jako netaktnost, ale i jako přímou zlovůli.
Pokud si to pečlivě rozeberete, jsou to právě tyto projevy, které často vedou k rozpadu vztahů.
Je možné rozvíjet smysl pro takt? Samozřejmě je to možné a dokonce nutné.
K tomu ale nestačí jednoduše znát nazpaměť všechny učebnice etikety a jednoduše dodržovat pravidla. V každé situaci byste se před podáním žádosti nebo návrhu měli vžít do kůže toho druhého. Zdají se mu nyní vaše slova vhodná? Zraňují jeho city? Je pro něj teď pohodlné vůbec mluvit? A jen když na tom nevidíte nic špatného, ​​můžete to říct.
Téměř vždy je základní podmínkou zachování smyslu pro proporce: nemusíte člověka obtěžovat otázkami, zbytečným otravováním nebo komplimenty.
Je samozřejmé, že člověk ovládá své
emoce: nesměje se nahlas, nekřičí překvapením, nekřičí slastí.
Taktní člověk je nejen vychovaný a zdvořilý, ale také ví, jak nedávat ostatní do nepříjemné pozice, vycítí hranice komunikace a je proto v konverzaci vždy příjemný a pohodlný.
Rád bych uvedl dva příklady.
Na schůzce zaměstnanců na poměrně vysoké úrovni jeden střední manažer řekl: „Protože znám názor vrchního manažera na tyto otázky, nemohu si dovolit vyjádřit jiný názor. Každý měl pocit, že tento profesionál má jiný názor, ale ve jménu správného či nesprávného pochopení taktu to obětoval. Myslel jsem, že to byla špatná pozice. Možná by bylo možné najít přijatelnou formu prezentace, aniž bychom se vzdali svého názoru, což by možná bylo mnohem produktivnější než oficiální stanovisko.
Další příklad. Mladý vědec přednáší na vědeckém sympoziu. Ve svém projevu zmínil jednoho významného vědce s tím, že souhlasí (nebo nesouhlasí) s některými ustanoveními svých děl. Vzápětí jeden ze starších kolegů pronesl poznámku, která zněla asi takto: „Mladý muži, jak si můžeš dovolit mít názor na vědce, kteří mají mnohem vyšší postavení než ty?
Pomineme-li neetickou a netaktní povahu takové poznámky, rád bych řekl, že taková pozice je schopna uštípnout vše nové, jakoukoli kreativní myšlenku a stát se nepřekonatelnou překážkou pokroku.
Jestliže se Einstein bál svržení vědců, kteří přišli před ním, jak mohl, když byl ještě docela mladý, vytvořit svou teorii, kterou dnes uznává celý svět a je základem mnoha vědních oborů?
Je známo, že K. Marx a F. Engels, když byli pověřeni sepsáním „Manifestu komunistické strany“, kladli jednu podmínku: právo neuznávat autority. To jim, velmi mladým lidem, umožnilo vytvořit dílo, které se na mnoho let stalo majákem revolučních hnutí.
Připomínám, že Manifest začíná slovy: „Evropou obchází strašidlo – strašidlo komunismu“ a končí slavným historickým heslem: „Dělníci světa, spojte se!“
Nikoho nenapadlo označit výše uvedené osoby za netaktní.
Chtěl bych vyjádřit své přesvědčení, že je nemožné a zbytečné, a někdy i trestné, pohřbít své přesvědčení, nebo i jen názor, ze strachu z označení za netaktního člověka. Zde lze otázku vždy zredukovat na hledání vhodné formy prezentace, nikoli na úkor obsahu.
Jakkoli je koncept „taktu“ důležitý, nesmíme ztratit ze zřetele skutečnost, že je pouze jednou složkou širšího konceptu „etikety“.
Etiketa je v současném chápání soubor pravidel a zavedeného řádu, které regulují vnější projevy mezilidských vztahů. Správně postavená etiketa přitom nekomplikuje, ale zjednodušuje a zpříjemňuje každodenní život. Jeho pravidla jsou založena na takových mravních pojmech a kategoriích, jako je zdvořilost a dobrá vůle, takt a korektnost, slušnost a pravdivost, ušlechtilost a laskavost.
Bohužel pojem „etiketa“ není v moderní společnosti příliš populární. Mnoho lidí věří, že je to jen pro buržoazní nebo sekulární společnost. Omyl tohoto postoje, i když je zřejmý, ještě není plně rozpoznán. Ale stále je vidět jasný pokrok.
Osvojení pravidel etikety pomáhá rozvíjet smysl pro takt – schopnost mluvit a jednat s přihlédnutím k individuálním psychickým vlastnostem a náladám druhých lidí, učí člověka zachovat si vlastní důstojnost a respektovat druhé i v obtížných a konfliktních situacích.
Etiketa pomáhá člověku zdržet se neslušných a nedůstojných činů. Znalost pravidel etikety usnadňuje komunikaci s partnery, odstraňuje omezení, umožňuje vyhnout se jejich urážkám a urážkám a zároveň neztrácet vlastní důstojnost.
Etiketa také odstraňuje potíže ve vztazích, které vznikají kvůli rozdílům v kultuře a výchově.
Zde je návod, jak významní filozofové formulovali své názory na tyto otázky:
„Musíme v sobě vyvinout smysl pro takt, jinak, když si získáme přízeň lidí, můžeme ji snadno ztratit. Člověk za tuto životní lekci draze zaplatí a bohužel nemůže ušetřit stejně vysokých nákladů svým potomkům.“ (Goethe)
„Dobrý vkus, takt a dobrý chov spolu souvisí mnohem těsněji, než by se chtělo věřit. “Takt je dobrý vkus v chování a chování a dobré způsoby je dobrý vkus v konverzaci a řeči.” (de Chamfort)
Protože lidé často komunikují formou hostiny, lze poznamenat, že preferovanými tématy pro konverzaci u stolu jsou umění, kultura a sport. Není obvyklé navštívit:
– zeptat se majitelů na věci, které by nechtěli vědět;
– vyprávět příběhy, dělat si legraci z pozvaných hostů;
– mlčet nebo příliš mluvit u stolu, odejít ihned po jídle;

Během konverzace se nedoporučuje:
– hádat se o politice nebo náboženství, zvyšovat hlas, vzrušovat se;
– být podrážděný, úplně odmítnout hledisko partnera.

Zdá se mi, že je vyjádřen velmi spravedlivý názor, že mít smysl pro takt a chovat se taktně není totéž!
Poměrně rychle se můžete naučit chovat taktně, dodržovat pravidla vnější etikety, ale zároveň zůstat v jádru netaktním, arogantním a hrubým člověkem, který si neváží ostatních.
Opravdový smysl pro takt vychází z duše a teprve tehdy je pravý. Abyste se naučili chovat taktně, musíte se alespoň naučit respektovat druhé lidi, být k nim pozorní, ovládat a dodržovat pravidla etikety ve vztazích.
A abyste získali hluboký, ušlechtilý smysl pro takt, musíte ke všemu výše uvedenému přidat neustálý a neúnavný duchovní růst.
Taktnost se pro hodného člověka stává přirozenou, protože má velký smysl pro ostatní lidi a vše, co se děje, a snaží se jednat důstojně, založené na respektu, pozornosti k lidem a etice.
Nadšenci klasifikace formulují hlavní vlastnosti, které jsou základem taktu a taktnosti, následovně:
Respekt, pozornost a zájem o lidi kolem vás – schopnost ocenit jejich zásluhy.
Umírněnost nebo smysl pro proporce, schopnost vyhýbat se extrémům a nepřekračovat mez.
Vděčnost vůči lidem je schopnost ocenit to, co pro vás lidé dělají, a podle toho se chovat.
Etika je schopnost chovat se důstojně a v souladu s normami etikety.
Diplomacie je vlastnictvím určitého souboru vlastností a nástrojů pro svobodu komunikace.
Sebeovládání je schopnost neztratit nervy, ovládat své emoce, svůj stav a ovládat se.
Toto samozřejmě není úplný seznam vlastností a dovedností, které tvoří takt, ale můžete si o něm udělat určitou představu.
Na závěr bych rád zopakoval: „Neexistují žádné neřešitelné problémy. Jsou tam nevyřešené problémy.” A pokud člověk z celého srdce něco chce a pracuje tímto směrem, tak se mu to určitě podaří!

© Copyright: Michail Shargorodsky, 2016
Osvědčení o zveřejnění č. 216011900903

Dobrý a velmi poučný článek na téma etika a takt, kdybyste se jím řídili, bylo by méně nepříjemných situací a nedorozumění; Upřímně.

Děkuji mnohokrát, drahý Alexandro!
Máte pravdu, etika je naše největší
nedostatek, ale ne velká poptávka.
Trochu to záleží na každém z nás.
Jdeme do práce!
S pozdravem

Tato práce byla napsána pro 2 recenze, zde se zobrazuje poslední, ostatní jsou v úplném seznamu.

Portál Proza.ru poskytuje autorům možnost volně publikovat svá literární díla na internetu na základě uživatelské smlouvy. Veškerá autorská práva k dílům náleží autorům a jsou chráněna zákonem. Přetisk díla je možný pouze se souhlasem jeho autora, na kterého se můžete odkázat na jeho autorské stránce. Za texty děl odpovídají autoři samostatně na základě pravidel publikování a legislativy Ruské federace. Údaje uživatelů jsou zpracovávány na základě Zásad zpracování osobních údajů. Můžete si také prohlédnout podrobnější informace o portálu a kontaktovat administraci.

Denní návštěvnost portálu Proza.ru je asi 100 tisíc návštěvníků, kteří si celkem prohlédnou více než půl milionu stránek podle počítadla návštěvnosti, které se nachází vpravo od tohoto textu. Každý sloupec obsahuje dvě čísla: počet zobrazení a počet návštěvníků.

© Všechna práva vyhrazena autorům, 2000-2025. Portál funguje pod záštitou Ruského svazu spisovatelů. 18+